Mitad de año: ¿es momento de revisar tus herramientas de coaching?
A mitad de año, la brecha entre las herramientas que pretendías usar y las que realmente usas ha quedado clara. Hay herramientas que abres todos los días y sin las que no podrías trabajar. Y hay herramientas que configuraste en enero que han estado en gran medida sin tocar desde febrero.
Una revisión de herramientas a mitad de año no se trata de añadir nuevo software. Se trata de ser honesto sobre qué funciona realmente y qué añade coste y complejidad sin beneficio.
Haz una lista de lo que usas y lo que cuesta
Escribe cada herramienta que toca tu práctica de coaching: programación, notas, comunicación con clientes, grabación de sesiones, facturación, seguimiento de progreso, formularios. Para cada una, anota lo que realmente te cuesta - en dinero, en tiempo, en carga mental. Algunas herramientas ahorran tiempo. Otras lo consumen. La lista hace esto visible.
Hazte las preguntas honestas
Para cada herramienta: ¿La usas de forma consistente? ¿Hace lo que se supone que debe hacer? ¿Has pensado alguna vez "esto debería ser más fácil"? ¿Hay una herramienta que hace el mismo trabajo mejor que no estás usando porque cambiar parecía demasiado trabajo? Las respuestas te dicen más que cualquier artículo de reseña.
Identifica las lagunas reales
¿Qué se está perdiendo ahora en tu práctica? ¿Notas que no puedes encontrar cuando las necesitas? ¿Clientes cuyos objetivos has perdido de vista? ¿Seguimientos que pensabas enviar y no enviaste? Si hay una laguna consistente en cómo funciona tu práctica, la pregunta es si una herramienta podría resolverla, o si necesitas un enfoque diferente.
Comprométete a como máximo un cambio
Los cambios de herramientas durante un calendario de coaching activo son disruptivos. Si decides cambiar algo, elige una cosa, no tres. Pruébalo durante el verano cuando tu agenda es más ligera. Evalúa en septiembre con datos reales de tu flujo de trabajo real.
Una herramienta que cubre lo esencial
FocusCoachee reúne notas de clientes, seguimiento de programas, objetivos y estructura de sesiones en un solo lugar para que no tengas que unir cinco herramientas para gestionar tu práctica. Pruébalo gratis.
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