Die Schlussfolgerungsleiter im Coaching
Die Schlussfolgerungsleiter ist ein Coaching-Tool, das den schnellen Sprung von einer Beobachtung zu einer Reaktion verlangsamt. Sie unterteilt diesen Sprung in Schritte: von den Rohdaten über die hinzugefügte Bedeutung und Annahmen bis zur Schlussfolgerung und der daraus entstehenden Handlung. Das ist besonders hilfreich, wenn ein Klient aufgrund einer ungeprüften schnellen Interpretation stark reagiert.
Was ist die Schlussfolgerungsleiter?
Die Schlussfolgerungsleiter wurde vom Organisationspsychologen Chris Argyris entwickelt. Sie beschreibt, wie wir in Sekundenbruchteilen von einer Beobachtung zu einer Handlung gelangen und dabei unbemerkt Bedeutung und Annahmen hinzufügen. Meist ist das hilfreich, aber unter Stress oder Misstrauen steigen wir zu schnell hinauf und handeln nach einer Geschichte statt nach den Fakten. Im Coaching macht die Leiter diesen verborgenen Prozess sichtbar.
Die Stufen der Leiter
- Daten – Was hast du tatsächlich beobachtet?
- Bedeutung – Welche Bedeutung hast du dem gegeben?
- Annahme – Was hast du angenommen?
- Schlussfolgerung – Zu welcher Schlussfolgerung bist du gelangt?
- Handlung – Was hast du getan oder wolltest du tun?
So nutzt du die Schlussfolgerungsleiter im Coaching
- Wähle eine Situation, in der der Klient stark oder vorschnell reagiert hat
- Steige von der Handlung zurück zu den zugrunde liegenden Rohdaten
- Trenne die tatsächliche Beobachtung von der hinzugefügten Bedeutung
- Benennen die Annahme und frage, welche andere Bedeutung dieselben Daten haben könnten
- Wähle einen Test: eine Frage, mit der der Klient die Geschichte vor dem Handeln prüfen kann
Coaching-Fragen zur Schlussfolgerungsleiter
- Was hast du tatsächlich gesehen oder gehört?
- Welche Bedeutung hast du dem gegeben?
- Was hast du als wahr angenommen?
- Zu welcher Schlussfolgerung hat das geführt?
- Welche Frage könntest du stellen, um sie zu prüfen?
Wann du die Schlussfolgerungsleiter einsetzen kannst
- Bei Konflikten, wenn zwei Menschen dasselbe Ereignis sehr unterschiedlich verstehen
- Wenn Misstrauen oder ein schnelles Urteil Verhalten bestimmt
- Wenn ein Klient von einer Geschichte überzeugt ist, sie aber nicht überprüft hat
Die Schlussfolgerungsleiter in FocusCoachee
FocusCoachee enthält die Schlussfolgerungsleiter als Coaching-Methode. Du kannst sie direkt zu einer Sitzung hinzufügen, und der Klient bleibt aktiv beteiligt: Er bildet jede Stufe ab, reflektiert zwischen Sitzungen und verfolgt die Testfrage, die er ausprobieren möchte. Da die Leiter gespeichert wird, kann der Klient sie jedes Mal wiederverwenden, wenn eine starke Reaktion entsteht.
Möchtest du mit Methoden zur Selbstreflexion arbeiten? Entdecke die Pläne.
Mit FocusCoachee kannst du außerdem eigene Methoden hinzufügen. Wenn du mit einer anderen Version dieses Tools arbeitest oder ein Framework hast, das du immer mit Klienten verwendest, kannst du es als benutzerdefinierte Methode erstellen und jeder Sitzung hinzufügen – genau wie die integrierten Methoden.
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