Midtårsgjennomgang for trenere: Evaluer praksisen din halvveis
Mai og juni markerer halvveis i treneråret. Nyttårsplaner er testet opp mot virkeligheten. Noen programmer har gått bra, andre har drevet. Og praksisen din har sannsynligvis avslørt et par ting om hva du faktisk trenger.
Denne artikkelen er knutepunktet for vår midtårsklynge: praktiske veiledninger for trenere som ønsker å bruke denne naturlige pausen til å evaluere, forenkle og forberede seg til andre halvår.
Hvorfor det er verdt å stoppe midt på året
Slutten av året får all oppmerksomhet for gjennomgang og planlegging. Men halvveis er ofte mer handlingskraftig. Du har fortsatt seks måneder på deg til å gjøre endringer. Innsikt fra første omgang er fersk. Og sommeren som nærmer seg skaper en naturlig grense: hva vil du gjøre ferdig, og hva vil du starte på nytt i september?
Hva en gjennomgang av praksis i midten av året dekker
Kunderne dine
Hvilke programmer går bra? Hvilken føler seg fast? Hvilke kunder får reell verdi, og hvilke går gjennom bevegelsene? Ærlige svar her er de mest nyttige dataene du har.
Dine systemer
Hvor mye tid bruker du på administrasjon kontra faktisk coaching? Er inntaket ditt konsekvent? Følger du fremgang på tvers av klienter, eller improviserer du hver gang? Hvis systemene dine koster mer tid enn de sparer, er halvveis et godt øyeblikk for å forenkle.
Din arbeidsmengde
Bårer du riktig antall kunder for energien du har? Tar noen kunder betydelig mer kapasitet enn det gebyret reflekterer? Midt på året er det riktige øyeblikket for å rebalansere før høstens etterspørsel tar seg opp igjen.
Din retning
Beveger praksisen din seg i den retningen du ønsket ved starten av året? Hva ville du gjort annerledes i andre omgang? Små justeringer som er gjort nå sammensatte over de resterende seks månedene.
Gjør anmeldelsen rask
FocusCoachee holder klientoversikten, øktnotater, mål og fremgang på ett sted, så en halvårsgjennomgang tar minutter i stedet for timer. Prøv det gratis.
Les også: Mid-Year Coaching Cluster
- Forbered treningen din til sommerferien
- Vurder din mengde coaching ved midten av året
- Slett inntaket, notater og systemer før sommeren
- Refleksjonsspørsmål for trenere ved midten av året
- Hva trenere gjør annerledes i andre halvdel av året
- Summer Break as a Coach: How to Stay on Top
- Fra opptatt til rolig: Forbered treningen din til sommeren
- Nye kunder etter sommeren: Forbered stiftelsen nå
- Midt av året: På tide å se gjennom coachingverktøyene dine
