El circulo dorado en coaching
El circulo dorado es un modelo de coaching que aporta claridad al proposito, la comunicacion y la direccion trabajando de dentro hacia fuera: por que, como y que. En lugar de empezar por las tareas y los resultados, comienza por la razon mas profunda detras de la accion, y luego alinea el comportamiento y las decisiones con ella. Es una herramienta potente cuando un cliente quiere que su trabajo y sus decisiones encajen con lo que de verdad le importa.
¿Que es el circulo dorado?
El circulo dorado fue popularizado por Simon Sinek, que observo que las personas y organizaciones inspiradoras piensan, actuan y comunican de dentro hacia fuera. La mayoria empieza por lo que hace; el circulo dorado les pide empezar por por que lo hacen. En coaching el modelo se usa para ayudar a un cliente a encontrar su proposito central y construir hacia fuera, de modo que su como y su que expresen ese proposito en lugar de alejarse de el.
Los tres circulos
- Por que - la creencia o el proposito que te impulsa mas alla de los resultados
- Como - los valores y principios que dan vida a tu por que
- Que - el comportamiento o resultado concreto que expresa tu por que
Como usar el circulo dorado en coaching
- Empieza por el por que y da al cliente tiempo y espacio, porque suele ser lo mas dificil
- Pregunta que le impulsa mas alla del dinero, el estatus o la obligacion
- Pasa al como: los valores y principios que hacen real el por que
- Aterriza en el que: las acciones y resultados concretos que deberian expresarlo
- Comprueba la alineacion y nombra una eleccion que se acerque mas al por que
Preguntas de coaching para el circulo dorado
- ¿Que creencia o proposito te impulsa mas alla de los resultados?
- ¿Que valores dan vida a ese proposito en como trabajas?
- ¿Que comportamiento concreto expresa tu por que?
- ¿Donde se alejan tus decisiones diarias de tu por que?
- ¿Que unico cambio las volveria a alinear?
Cuando usar el circulo dorado
- Cuando un cliente quiere mas claridad en su proposito o direccion
- Cuando la comunicacion se siente plana o fuera de mensaje
- Cuando las decisiones y el comportamiento se han alejado de lo que importa
El circulo dorado en FocusCoachee
FocusCoachee incluye el circulo dorado como metodo de coaching. Puedes anadirlo directamente a una sesion, y el cliente sigue siendo un participante activo: define su por que, como y que, reflexiona entre sesiones y hace seguimiento de las decisiones que lo alinean. Como el trabajo se guarda, el cliente puede volver a su por que cada vez que una decision se siente confusa, de modo que el proposito se convierte en una brujula practica en lugar de una idea abstracta.
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FocusCoachee también te permite añadir tus propios métodos. Si trabajas con una versión diferente de esta herramienta, o tienes tu propio modelo, puedes crearlo como método propio y añadirlo a cualquier sesión, igual que los integrados.
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